ΝΕΟΣ ΕΡΓΑΣΙΑΚΟΣ ΝΟΜΟΣ 5053/2023

Περιγραφή

Το σεμινάριο υλοποιείται ηλεκτρονικά μέσω ειδικής web - πλατφόρμας, που έχει την δυνατότητα πλήρους Διαδραστικότητας (Interaction), πρόσωπο προς πρόσωπο επικοινωνίας, δημιουργίας virtual αιθουσών για ομαδικές ασκήσεις και αμφίδρομης υποβολής ερωτήσεων μεταξύ των συμμετεχόντων σαν να βρίσκονται σε εκπαιδευτική αίθουσα.

ΝΕΟΣ ΕΡΓΑΣΙΑΚΟΣ ΝΟΜΟΣ 5053/2023

Με τον νόμο 5053/2023, ο νομοθέτης ενσωματώνει στο εθνικό μας δίκαιο την Οδηγία 2019/1152/ΕΕ.

Τόσο η Οδηγία όσο και ο νέος νόμος:

Δημιουργούν ένα νέο πλαίσιο ενημέρωσης των Εργαζομένων σχετικά με τους ουσιώδεις όρους της σύμβασης ή σχέσης εργασίας που τους συνδέει με τον Εργοδότη.
Θέτουν νέα πιο σύντομα χρονικά όρια ενημέρωσης και καταργούν το ΠΔ 156/1994 - νέες υποχρεώσεις στο ΠΣ ΕΡΓΑΝΗ ΙΙ.
Εισάγουν την έννοια της δοκιμαστικής περιόδου Εργασίας και του δόκιμου Εργαζόμενου.
Ρυθμίζουν θέματα ελάχιστης προβλεψιμότητας της Εργασίας με τις συμβάσεις κατά παραγγελία Εργασίας.
Επιχειρούν την νομιμοποίηση της παράλληλης μισθωτής απασχόλησης, επιχειρώντας να αντιμετωπίσουν προβλήματα αδήλωτης Εργασίας.
Ρυθμίζουν θέματα για την οικειοθελή αποχώρηση μισθωτού στο ΠΣ ΕΡΓΑΝΗ ΙΙ και ορίζουν πότε θεωρείται ως οικειοθελής αποχώρηση σε περίπτωση αποχής από την Εργασία επί ορισμένο διάστημα.
Εθελοντική ένταξη στην Ψηφιακή Κάρτα.
Επίσης, ρυθμίζουν θέματα που αφορούν κατ' εξαίρεση απασχόληση την έκτη ημέρα σε Επιχειρήσεις συνεχούς λειτουργίας και σε εκείνες που δεν είναι συνεχούς λειτουργίας αντιστοίχως.

Στόχος του σεμιναρίου είναι να ενημερωθούν οι Επιχειρήσεις τόσο για τα οφέλη όσο και για τα προβλήματα από τις νέες ρυθμίσεις και για το πώς θα αντιμετωπίσουν θέματα από την εφαρμογή του νόμου.

Ενότητες

ΠΕΡΙΕΧΟΜΕΝΟ ΣΕΜΙΝΑΡΙΟΥ

Στο Σεμινάριο θα γίνει αναφορά στα εξής ζητήματα:

Ενημέρωση Εργαζόμενου κατάργηση και αντικατάσταση των ρυθμίσεων του ΠΔ 156/1994: Νέα ενημέρωση – Περιεχόμενο – Χρόνος Ενημέρωσης – Υποχρεώσεις ΠΣ ΕΡΓΑΝΗ ΙΙ
Ανάρτηση Συμβάσεων Εργασίας και σύναψη Ψηφιακών Συμβάσεων Εργασίας
Δοκιμαστική περίοδος απασχόλησης
Εργασία 6ης ημέρας επί 5νθημέρου: Προϋποθέσεις & Διαδικασία
Παράλληλη Εργασία σε 2ο Εργοδότη: Προϋποθέσεις – Διαδικασίες – Επισημάνσεις
Συμβάσεις κατά παραγγελία Εργασίας ή απλή ετοιμότητα για Εργασία: Προϋποθέσεις – Διαδικασίες – Επισημάνσεις
Λύση Συμβάσεων Εργασίας: Κωδικοποίηση Διατάξεων
Διευθέτηση του χρόνου Εργασίας
Απλούστευση Διαδικασιών ΠΣ ΕΡΓΑΝΗ οικειοθελούς αποχώρησης – Διαδικασίες για αυθαίρετη απουσία
Εθελοντική ένταξη στο Σύστημα της Ψηφιακής Κάρτας – Κίνητρα – Διαδικασίες
Άρση ΑΝΑΣΤΟΛΗΣ μισθολογικών ωριμάνσεων με τριετίες κ.λπ. επιδόματα προϋπηρεσίας από 1.1.2024

ΣΕ ΠΟΙΟΥΣ ΑΠΕΥΘΥΝΕΤΑΙ

Στελέχη και Υπαλλήλους του τμήματος Διεύθυνσης Προσωπικού (Ανθρώπινου Δυναμικού)
Στελέχη Οικονομικών Υπηρεσιών Επιχειρήσεων και Οργανισμών
Δικηγόρους που διαχειρίζονται Εργασιακά Θέματα
Εργοδότες και σε όσους επιθυμούν να ενημερωθούν έγκαιρα για το νέο θεσμικό πλαίσιο και τις υποχρεώσεις που θα κληθούν να το αντιμετωπίσουν

Στο υλικό του σεμιναρίου περιλαμβάνονται:

Σημειώσεις του σεμιναρίου
Βεβαίωση Παρακολούθησης
Κωδικοί πρόσβασης στην ιστοσελίδα της APTraining για λήψη του υλικού του σεμιναρίου

Παλαιολόγος Λιάζος

Παλαιολόγος Λιάζος, Οικονομολόγος - Φοροτεχνικός, Σύμβουλος εργασιακών, Συγγραφέας του βιβλίου "Μισθοδοσία Προσωπικού", Εισηγητής σεμιναρίων σε θέματα Εργασιακά – μισθοδοσίας, Ασφαλιστικά, Φορολογικά Transfer Pricing. Αρθρογράφος σε Οικονομικό Ταχυδρόμο και ΠΕΡΙΟΔΙΚΟ Σύμβουλος Φορολογικός Εργασιακός Ασφαλιστικός.